Zasadniczym zadaniem osoby, jaka ubiega się o stanowisko managera czy też planuje je wykonywać w przyszłości, jest zdanie sobie sprawy z tego, że jest to zawód, w jakim ciągle potrzebny będzie rozwój i podnoszenie doświadczenia. Oprócz tego manager musi dopasować się do działalności firmy, którą ma zarządzać oraz jak najgruntowniej zaznajomić działalność oraz funkcjonowanie tej firmy. Odpowiedni manager jest w głównej mierze kreatywny, stanowczy, zachowuje dystans, oprócz tego, by był szanowany i lubiany przez podwładnych musi być ludzki, dostępny, rozumieć ich potrzeby, niemniej jednak nadrzędnymi cechami, jakie muszą być na wysokim poziomie to stanowczość i jasność swoich wymagań – sprawdź High5 asertywność. Niezmiernie istotne jest również, aby manager był odporny na pracę w stresujących sytuacjach, w głównej mierze zorganizowany oraz skupiony na odniesieniu przez firmę sukcesu. Jasność myślenia i prędkie oraz bezproblemowe podejmowanie tylko odpowiednich decyzji to następne z solidnych cech managera. Jakikolwiek człowiek indywidualnie określa czy nadaje się do roli managera, jeżeli tylko potrafi racjonalnie określić własne umiejętności i predyspozycje do egzekwowania tego zawodu.

Categories: Nauka

Comments are closed.

Najciekawsze wpisy:

Czy aby na pewno...

Posted on mar - 1 - 2015

Komentowanie nie jest możliwe